医療保険で請求済み分が後日労災扱いになった場合の処理方法

この場合の方法は、2通りあります。

1. 医療機関から、医療保険のレセプト返戻依頼を出して、労災に請求しなおす。請求方法は指定医・非指定医の各々の様式を使用する。（非指定医の場合は、健保で請求していた分も含めた治療費の全額を患者から徴収することをお忘れなく！）
2. 保険者が患者に返納通知により払い戻しを請求。患者が領収証を添えて、様式第7号で医療機関の証明を受けて、労働基準監督署に払い戻しの請求をする。

※なお労災点数で精算しなおし、患者から治療費を徴収する（療養費払い）場合は、患者から健保点数と労災点数の差額を徴収し、労災点数で証明し領収証を発行します。

労災7号様式？5号様式？