労災不支給

業務上の傷病ではないと国が認めたのであれば健保で請求して差し支えないと思います。第三者行為であれば別ですが・・状況を確認してって感じですね。
（回答者　ゆうさん）

ゆうさんのお話の通りうちの医院でも社会保険で月後れ請求しています。
個人負担額も発生しますのでご本人に連絡して負担していただいてます。
　また、労災不支給になった場合社保と労災計算の差額については基準局より後日振込があります。
なので医療機関としては損はありませんが事務処理が面倒になりますね。
（回答者　guri-nnさん）